Nachlese zum 172. Themenforum Wie führt man Teams nachhaltig zum Erfolg

Am 8. September 2026 stand beim 172. Themenforum des Führungsforums Innovative Verwaltung (FIV) im Wiener GÖD-Saal die Frage im Mittelpunkt: „Wie führt man Teams nachhaltig zum Erfolg?“Nach der Begrüßung durch FIV-Präsident Werner Trock führten die Präsidiumsmitglieder Eva Schantl-Wurz und Christian Steger in das Thema ein und stellten die drei Diskussionsgäste vor. Mit Steffen Hofmann, Geschäftsführer […]

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Ein Netzwerk stellt sich vor

Wir sind ambitionierte Führungskräfte der Bundes- und Landes­verwaltung sowie öffentlicher Unternehmen, die sich zu einem über­parteilichen und unabhängigen Netzwerk zusammen­geschlossen haben. Gemeinsam stehen wir für eine innovative, nachhaltige, effiziente und bürgernahe öffentliche Verwaltung. Im Führungsforum Innovative Verwaltung (FIV) tauschen wir über die Grenzen der Gebietskörperschaften hinweg Ideen, Erfahrungen und Know-how aus. Uns eint der Wunsch, voneinander zu lernen und miteinander noch besser zu werden.

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Unsere Aktivitäten

Ob Digitalisierung, demografischer Wandel oder Ressourcenknappheit: Entwicklungen unserer Zeit stellen auch den öffentlichen Sektor vor immer neue Herausforderungen. Das FIV versteht sich als österreichweiter ExpertInnenpool für eine moderne und nachhaltige Verwaltung. Wir wollen die Erneuerungs- und Entwicklungsfähigkeit im öffentlichen Sektor stärken und Innovationen durch zukunftsorientierte Technologien und moderne Managementmethoden vorantreiben.

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Führungskräfte von Bund, Ländern, Städten und Gemeinden sowie von Unternehmen der öffentlichen Hand laden wir herzlich ein, ordentliche Mitglieder unseres Vereins zu werden. Ebenso heißen wir Führungskräfte von Interessensvertretungen und wissenschaftlichen Lehr- und Forschungseinrichtungen als ordentliche Mitglieder willkommen. PartnerInnen aus der Wirtschaft steht unsere Türe für eine fördernde Mitgliedschaft offen. Auf Empfehlung können auch junge, engagierte „Führungskräfte in spe“ an unseren Veranstaltungen teilnehmen.

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